Surprise!9月offer来啦~| 客户案例

 



厉兵秣马意气风发

 

JOBRIGHTMAN


如你如我



在哪里存在,

就在哪里绽放。




01



offer:头部新能源集团公司 财务经理岗 


背景

211会计学硕士,持CPA 证书,10年大型企业财务经验,熟悉成本核算、税务筹划和团队管理。制造业背景,原公司业务不稳定,想看新机会。由于在职没时间找工作,决定签约让顾问帮忙推荐好的机会。


求职要求

不看小企业,只看规模大的集团公司,化工、能源、制造业类都行,平台稳定,薪资25K以上,通勤开车1h内都可以。


推荐历程

6月签约后,顾问很快推荐了一家大型制造业贸易公司的财务经理岗,薪资25K符合预期,但人选觉得和自己熟悉的制造业财务工作方向不太一样,且公司比较偏,想再看其他机会。


9月初正好有一家新能源集团公司在招财务经理岗。这家公司正在拓展新能源设备生产业务,急需懂制造业财务、能帮忙搭建财务工作体系的人,岗位要求和她的背景很匹配。HR面和业务面,人选都表现的很好,面试官夸人选经验丰富,理论知识和实操能力都很扎实。


人选对企业也很满意,平台大,通勤40分钟、朝九晚五,薪资也超预期,非常爽快地就缴费了。


Offer

头部新能源集团公司 财务经理岗 27k 五险一金全额缴+商业医疗保险,早九晚六双休、有食堂有班车。


 

成功因素

1、十年制造业财务经验正好匹配公司新业务线需求,成本核算和团队管理都是岗位急需

2、CPA持证加上面试时展现的专业深度,让财务总监很认可

3、人选每段工作经历稳定性高,对新业务团队来说很重要

4、推荐顾问积极帮人选争取到超预期的薪资




02



offer:知名快消外企 市场专员岗


背景

QS前50海归硕士,市场营销专业,有6个月国外市场实习经验,能全英文办公。毕业入职银行工作,不喜欢工作模式,离职看机会。刷到我们小红书的岗位很感兴趣,认可成功之后付费模式,爽快签约。因为转行自投一直没反馈,额外买了加油包服务,希望老师帮她辅导求职问题。


求职要求

优先选择外企,欧美背景为佳,公司平台大、团队氛围开放,倾向快消或时尚行业市场类岗位,能发挥全英文办公优势,薪资不低于12K。


推荐历程

签约后,Danni老师帮人选梳理了过往经验和自身优势,从简历着手,帮她补充实习里的具体成果,又把银行经历提炼,转化成市场岗需要的能力,让简历更贴合方向。之后针对外企MKT常见面试问题和业务面做了模拟面试,人选反馈老师非常细致,每个面试环节都有专业干货,学到超多面试技巧,辅导完信心满满。


在之后的推荐过程中,顾问结合她“外企偏好+快消/时尚行业+英语优势”需求,重点匹配了合作的外资快消品牌和需要英文办公的岗位。总共推荐3家企业,第一家教育集团新媒体,认真考虑后还是想看快消行业,人选主动放弃;第二家护肤品日韩外企,HR认可英语,但顾虑无国内美妆经验,未录用。第三家快消外企,初面英文沟通顺畅,复试时被问快消新品推广思路,因Danni老师辅导过同类型问题,她答得流畅有条理,主管很认可,最终收到offer。


Offer

知名快消外企 市场专员 13K*13 薪 五险一金全额缴纳+补充商业医疗险+带薪年假 12天


成功因素

1、英语确实流利,全英文面试对答如流

2、提前做了充分准备,面试时关于新品推广的问题回答得很有亮点

3、她对快消行业有热情,人很灵活有拼劲,这点在面试中能明显感受到

4、danni老师的全流程思路辅导+模拟面试助攻





03



offer:大型制造业集团 行政专员岗


背景

全本,形象气质好,已婚育,有8年大型企业行政经验。之前一直有观察顾问朋友圈的岗位,觉得挺靠谱的,决定合作试试看。考虑到照顾家庭,想找一份稳定、离家近的工作。


求职要求

通勤时间最好是30分钟以内,期望公司氛围融洽,工作压力适中不加班,薪资8K左右都看。


推荐历程

5月份签约时,候选人仍在职状态。推荐顾问先后推荐了两家企业:一家外资咨询公司前台的岗位,因为英语沟通流畅度没达到要求,未通过面试;另一家初创人工智能科技公司的老板非常认可她的综合能力与性格特质,但考虑到初创公司节奏较快,候选人慎重考虑后婉拒了机会。


7月人选离职,和家人出去旅游,暂停约面。8月底推荐了一家物业公司,虽然离家很近,但岗位需要兼任客服,人选想再看看其他机会。最后面试了某大型制造企业,面试官觉得她的性格和经验都很适合这个岗位。工作时间早九晚五,通勤35分钟,平台稳定,基本符合要求,人选愿意接offer。


Offer

大型制造业集团 行政专员岗,9K×13薪,五险一金、企业年金、双休、全额缴纳公积金、年度旅游津贴2000元。


成功因素

1、八年行政经验很扎实,各种事务都能上手

2、通勤要求合理,稳定性高

3、面试时感觉亲和力强、沟通很好,很符合公司团队氛围。


04



offer:跨国贸易公司 外贸助理岗 


背景

25届英语专业应届生,英语专八证书,有销售助理实习经历,海投一直没遇到合适的offer,比较迷茫。在小红书留言求职,顾问介绍了先推荐成功之后才有收费的模式,愿意签约试试看。


求职要求

看应届生的岗位都可以尝试,行政、外贸、商务助理或项目助理都考虑,最好有专业的新人培训和前辈带教,规范一点的企业。10K起看,最好坐地铁或公交能到。


推荐历程

初步合作后,人选主动报名了高新技术企业的行政助理岗,面试结束后人事反馈说她回答为什么选行政岗时逻辑不清楚,只说想试试,面试时太紧张,一直低头看着桌子,没通过面试。


咨询顾问和她说了面试问题,人选主动买了加油包求职辅导服务。danni老师先帮她分析了面试失败原因,再结合她英语优势和实习经验梳理求职方向。优化出两份简历,一份针对助理岗,突出订单协作和后勤支持能力;一份针对外贸岗,突出英语沟通和客户对接经验,并且在面试题上帮她从头至尾捋了一遍回答思路。人选辅导完说老师温柔又专业,学到超多技巧,最主要的是没那么紧张焦虑了。


辅导结束后,人选定下方向重点去看外贸类岗位。推荐顾问给她推荐了一家跨国贸易公司的外贸助理岗,要求英语好,能协助对接海外客户,接受应届生,和她的简历很匹配。面完人选还和顾问说,多亏做了模拟面试,和面试官聊的很愉快,不然要错失了一次好机会。两轮面试之后,企业发offer,人选很开心让顾问一定和danni老师说感谢她的帮助!


加油包具体内容介绍:

由青英资深猎头老师团队(名校背景500强大厂面试官或资深百万猎头等)给大家做一对一求职辅导(腾讯视频形式,内容根据人选需求定制,或包含面试技能技巧提升、面试现场模拟、职业规划、面试诊断报告等),去帮你解答求职各方面的疑问,日常解决方案都有。


有需要可以后台滴滴小编噢~~~


Offer

跨国贸易公司 外贸助理岗,11K×13,入职就能享受带薪年假 10天,有新人带教培训课,早九晚六双休,公司近地铁口通勤方便。


成功因素

1、英语专八的优秀功底,能毫无障碍地对接海外客户;

2、在面试前做了充分准备,回答问题逻辑清晰、条理分明

3、性格踏实认真,愿意从基础岗位做起,务实精神匹配公司价值观。




05



offer:世界500强外资跨国集团 总助岗


背景

211本+QS前50硕,英语可以作为工作语言,具备6年行政及项目协调经验,其中3年外企高管支持工作。形象气质佳,沟通表达能力强,熟悉会议管理、商务接待及跨部门协作。因原岗位发展受限,希望寻找更具挑战性的平台,通过朋友推荐了解到我们的服务并签约。


求职要求

继续看总助岗,优先考虑科技、金融或跨国企业,希望岗位发展空间大,福利好的外企优先。期望薪资25K左右,可接受偶尔陪同出差。


推荐历程

在明确求职意向后,我们为其精准筛选并推荐了2家优质企业。7月份推荐了一家高科技算力公司的总助岗,侧重技术项目的跟进与商务对接,面试官对人选评价很高,三轮面试后下发offer。


同时,人选还面试了一家世界500强外资跨国集团的总助岗,该岗位需要支持亚太区高管团队,负责重要会议组织和跨部门协调,并偶尔需陪同高管赴海外出差。面完人事就让顾问帮忙了解人选意愿,老板对人选印象很好,希望尽快定下来。


在认真考虑之后,人选决定接外资跨国集团的offer,认为全球化业务和这个岗位的工作方向更符合自己长期的职业规划。


Offer

世界500强外资跨国集团 总助岗,薪资25K×15薪+各类补贴,五险一金全额缴纳、补充商业保险、15天带薪年假,12天带薪病假,9:00-17:30双休。


成功因素

1、海外学历和英语能力在跨国工作中很加分

2、三年外企高管支持经验很对口,马上就能上手

3、面试时举止得体,沟通逻辑清晰,很适合代表高管处理事务



还没有收到offer的宝子们不要灰心~作为一名专业的青英顾问,我们会根据不同的求职诉求精准匹配,从离家远近,到薪资高低,有无班车食堂,甚至到直线上司性格,都可以帮你提前掌握清楚~~


推荐流程快的话,候选人签约后一周之内就完成了面试到接offer入职的全过程,而且基本满足所有求职诉求。


为什么可以这么快?


一是像一些内部岗和急招岗,我们是最早从HR口中听到信息的,别人可能根本看不到这个岗位,或者别人还在投简历我们就已经帮你内推完邀约好面试了。


二是青英对企业选人的风格偏好和岗位职责了解更清楚,一般企业在招聘软件上发布招聘信息时只写基础信息,但是不会写上隐藏要求,比如年龄限制区间、必须是上海本地人、学历背景偏爱留学生、至少几年经验等等,甚至真的会避开某个星座。


对企业用人要求的精准把控,再结合候选人的求职诉求,只要用心,推荐匹配度高的优质企业其实也没那么难。






当然啦,工作机缘未到时,咱就时刻积极准备着,好饭不怕晚!!!对于已经签约的客户,多找专属顾问传递急找工作的信号,多Q多Q~~~通常会有惊喜呢!


尊重候选人的每一个选择,也会根据现下的求职市场给出恳切的建议。找到一份心仪的工作,耐心以待+青英顾问专业加持,早日冲击offer。


打破求职壁垒,做职场小太阳~~温暖求职之路!


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全方位的面试信息(企业背景/岗位JD/薪资待遇/发展方向);企业面试风格、喜好、面试筹备方向及注意事项;协调时间,压缩面试流程提高入职效率。


掌握众多合作企业第一手岗位信息,根据候选人需求提供内推机会;专业分析市场行情,协助求职者个人定位,帮助求职者分析自身优劣势。



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