外资上市商业地产公司
 
薪资15-20k*14薪,全额五险一金、补充医疗保险、入职7天年假、员工餐厅,要求:30-40岁,,英语书面OK,口语可日常沟通,之前的公司规模不低于100人,擅长招聘、员工关系(有跟保安/保洁/物业工程打交道的经验,或者制造业对接过工厂端),5年以上人事经验;后期主要负责招聘+员工关系+绩效管理,内部有良好晋升机制;base徐汇区1号线徐家汇
1.全面负责业务部门(尤其物业、工程、安保等一线岗位)的招聘工作,确保人才供给。
2.主导员工关系管理,有效处理包括一线员工在内的各类劳动关系事宜。
3.推动绩效管理循环,包括目标设定、过程跟进、评估反馈与结果应用。
4.深入业务,为团队提供贴合业务需求的人力资源解决方案与咨询支持。
5.参与人力资源相关制度的优化与落地,提升团队人效。