厉兵秣马意气风发
3月又有不少候选人接到了超级满意的offer！让我们一起来恭喜TA们吧，下面浅浅晒一波offer~
美国纽约大学毕业，至今有15年外企财务领域经验，覆盖消费品、医疗科技、高端制造等。跨文化团队领导力（汇报对象含欧美/亚太高管）和非财高管沟通（全英文董事会汇报经验）能力非常强。因“高经验匹配低需求市场”的尴尬市场，找到青英助力破局。
青英顾问拿到人选诉求和简历后通过多年经验分析，迅速提炼出候选人"财务领导力+业务赋能"的双核竞争力。在跟人事内推前会着重对企业要的能力做一个优势提炼。人选也会配合顾问积极准备每个面试。
经青英顾问1个月定向推进，候选人成功斩获某欧洲医疗科技集团财务经理职位（薪资涨幅30%），直接向全球CFO及中国区CEO双线汇报。企业方评价人选是既能用全球视野解读中国市场的财务风险，又能用业务部门听得懂的语言推动改变，这正是他们需要的。
欧洲医疗科技集团 财务经理岗 30K*13薪 全额七险二金+补充医疗险/有企业年金+下班早，9:00-5:00，平台超稳定
复旦大学市场营销学士,10年从最开始奥美广告的市场策划专员做到现在的某头部科技公司的市场策划经理。擅长数据分析和创意策划及危机公关。
手上有累计300+合作伙伴资源（含影视IP、艺术展、电竞赛事）。朋友转介绍过来的，签约很爽快！
倾向于比较有全球化视野的企业，可以接受高强度内容创作，喜欢项目成功落地的成就感。
顾问拿到简历后在跟hr内推时会弱化广告公司早期经历，突出后面头部企业的高强技能和资源。半个月后拿到一家全球领先快消公司的面试，顾问让人选准备好两类企业比较看重的经验案例（危机公关、资源整合）。在顾问的强烈内推下和人选的用心准备的2个案例下经过3轮面试拿下了offer。
全球领先快消公司 市场策划经理 23K*14薪 五险一金+双休+9:00-6:00+10天年假+12天病假
曼切斯特大学毕业 英语流利 上学期间赴伦敦某顶级咨询公司市场部实习，协助完成欧洲市场进入战略报告，获客户高层认可。后在外企做了2年市场助理工作，现在想突破目前的重复性工作，但不知具体怎么做。
在朋友圈看到青英的求职辅导反馈蛮好的，便主动联系了顾问购买了加油包。咨询中了解到签约免费 ，也加了内推合作。
希望以后的工作能是长期发展且有突破性的
购买1v1求职辅导加油包以后，顾问立马统计了人选的简历和困惑点给到辅导老师。青英专业老师根据人选的简历提炼出了她的三大优势：国际化可全英文工作+高层汇报经验+软性竞争力（形象气质佳+跨部门沟通能力）。认为总裁秘书/董助岗位更匹配她的背景——既能发挥英语与商务素养，又可接触战略层，为未来转型管理层铺垫，符合她想要的突破性且有发展的期望。
人选对秘书了解不多，经过老师分析知道秘书助理需要有英语母语水平、高情商沟通、保密性与抗压能力。她意识到“这正是我擅长的赛道！”，且以后转型为管理层。两人达成统一后，青英老师还对人选进行了秘书/助理的面试模拟，教她如何自我介绍及涉及问题还有临场反应。
辅导后通过青英绕过海投竞争直接内推hr的推荐，最终拿到一家某欧洲医疗集团的总裁秘书岗offer，汇报对象直接为总裁。
欧洲医疗集团 总裁秘书 15K*14薪 六险二金，补充医疗险，高端体检等福利
专科毕业，有4年+的供应链采购经验。但是因为企业缩编，所以被迫离职 。因为专科学历求职受限，于是在青英人才的小红书找到我们，想让我们帮忙找工作。
薪资10k以上就行
合作后通过青英人才合作企业库，锁定3家目标公司（1家医疗器械厂、2家跨境电商平台），内推面试的时候都会弱化学历短板，强化项目经验。医疗器械认可人选成本控制经验，但ISO13485体系知识不足，跨境电商这家看重人选的供应商资源库与流程管理能力，终面后确认Offer。
入职跨境电商平台采购专员，薪资11.5k（基础10k+绩效1.5k），负责东南亚供应链资源整合
上海本地人，市场营销专业一本毕业。擅长结合本地元素设计营销方案。由于市场环境不好找工作受阻，由朋友推荐后介绍完很快签约合作。
本地人，希望能找一个离家通勤不超过1H的公司，尽量不用出差
顾问拿到人选信息后，避开需高频出差或总部在外地的企业，聚焦上海本土企业或外企华东区域总部，内推时强调人选的稳定性：家庭住址临近企业，长期留存率高，降低用人风险。最后人选以稳定性和能立马入职拿到上市高新集团公司营销专员岗，地铁12号线直达，通勤时间45分钟。
上市高新集团公司 市场运营专员 9K*14薪+早九晚五不加班+周末双休+饭补+福利多
211本科毕业，有初级会计资格证。在银行实习过，参与银行结算、票据审核、资金日报编制等核心工作。
离家近，工作轻松，薪资不低于8K
人选是离职状态，一周内可入职。精选了3家面试。两家面试失败(经验Junior加竞争人选太多等其他原因），最终成功拿到一家中美合资企业的offer。
面试前青英顾问会提醒人选重点复盘应收账款对账、客户沟通话术、ERP系统操作等高频考察点。通过双方的共同努力拿到offer。离家近，通勤便利，可兼顾人选的工作效率与长期稳定性。
中美合资高新企业 应收 8K*14薪 全额交金+补充医疗险+额外假期+每年涨薪，年底2个月奖金
还没有收到offer的宝子们不要灰心~作为一名专业的青英顾问，我们会根据不同的求职诉求精准匹配，从离家远近，到薪资高低，有无班车食堂，甚至到直线上司性格，都可以帮你提前掌握清楚~~推荐流程快的话，候选人签约后一周之内就完成了面试到接offer入职的全过程，而且基本满足所有求职诉求。一是像一些内部岗和急招岗，我们是最早从HR口中听到信息的，别人可能根本看不到这个岗位，或者别人还在投简历我们就已经帮你内推完邀约好面试了。二是青英对企业选人的风格偏好和岗位职责了解更清楚，一般企业在招聘软件上发布招聘信息时只写基础信息，但是不会写上隐藏要求，比如年龄限制区间、必须是上海本地人、学历背景偏爱留学生、至少几年经验等等，甚至真的会避开某个星座。对企业用人要求的精准把控，再结合候选人的求职诉求，只要用心，推荐匹配度高的优质企业其实也没那么难。
当然啦，工作机缘未到时，咱就时刻积极准备着，好饭不怕晚！！！对于已经签约的客户，多找专属顾问传递急找工作的信号，多Q多Q~~~通常会有惊喜呢！
尊重候选人的每一个选择，也会根据现下的求职市场给出恳切的建议。找到一份心仪的工作，耐心以待+青英顾问专业加持，早日冲击offer。
打破求职壁垒，做职场小太阳~~温暖求职之路！
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